2024年面对毕业生就业复杂环境和严峻挑战，学校坚持以学生为中心，构建“就业育人”全链条机制。学校深入开展“访企拓岗”专项行动，开拓公务员选调等新渠道，持续增加高层次岗位资源的供给量和适配度。加强正确的事业观、成才观、就业观教育，开展针对性的生涯教育和精准化的就业指导，提升毕业生生涯规划意识和就业竞争力。2024年学校持续保持了毕业生的高质量和充分就业。
为进一步提升上海高校毕业生就业工作队伍水平，总结经验，激励先进，树立典型，更好地调动和激励高校就业工作队伍的积极性和创造性，营造社会各界积极关注高校毕业生就业工作的良好氛围，上海市教育委员会开展了2024年上海高校毕业生就业工作优秀典型推荐活动，经校内申报、遴选、公示等评选流程，我校生命科学与技术学院华灵钰、学生事务处郑博豫和祁玥3位教师获评“2024年上海高校毕业生就业工作优秀典型”称号。
华灵钰是生命科学与技术学院就业老师。她强化政策宣传，组织就业事务及政策说明会，利用新媒体平台定期推送就业政策解读和就业资讯。华灵钰积极引导毕业生服务国家发展战略，4名毕业生成功进入基层就业。她提供个性化指导和岗位推荐，开展“一对一”咨询解答，为就业困难群体实施“精准帮扶”，还举办校友职业生涯分享会，助力毕业生精准就业。华灵钰为拓宽学生就业渠道，与多家知名企业建立维持联系，举办了2场线下生物医药专场招聘会。
郑博豫是学生事务处学生生涯与就业指导中心主管。她主动链接优质科技企业，积极开拓就业资源，邀请十几家高科技企业进校参观交流、以促成校招合作。她扎实开展引岗进校，组织几十场招聘宣讲和3场大型校园招聘会，实现校招活动频率和质量双提升。她积极引导毕业生前往祖国需要的地方建功立业，帮助指导3名毕业生入选上海选调、2名毕业生入选杨浦区储备人才。为提升毕业生求职竞争力，她一方面长期坚持组织校内“一对一”生涯咨询，邀请校友和企业招聘人员加入咨询师团队，提高生涯咨询效率和效用；一方面开展定制化就业指导讲座，针对上科大毕业生求职薄弱环节支招，提升讲座的实用性和吸引力。
祁玥是学生事务处学生生涯与就业指导中心主管。她围绕就业事务、数据研究、校院协同等就业工作主线，创新工作方法，完善就业信息化建设，致力于高质量充分就业。祁玥积极规范就业流程，撰写发布万余字就业事务流程指南，系统性指导师生就业事务。她通过数据分析，按月整理发布就业工作进展报告，组织多场全校就业工作推进会，协同院所推进就业工作开展。此外，作为校团委职业生涯部部长，祁玥以赛促就，组织开展简历制作大赛、职业规划大赛，提高学生求职竞争力。作为学校生涯咨询师，祁玥一年来持续为50余名学生提供一对一咨询服务。
上科大立足新时代就业工作特点，持续加强就业工作特色方法的总结、凝练，做好优秀典型宣传，打造了一支凝聚力强、有方法、有成效的就业工作队伍，2020年以来已有8人荣获“上海高校毕业生就业工作优秀典型”称号。
历年荣获“上海高校毕业生就业工作优秀典型”称号的教师
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